セールスは、EC事業者の課題を聞いて終わる仕事ではありません。商談前の仮説立て、商談での課題整理、提案書作成、社内のECコンサルタントや制作チームとの連携、受注後の成果確認まで、一気通貫で事業成長に伴走します。
チームで進行中の案件状況と今日の動きを共有します。
事前に立てた仮説をもとに、EC事業者の課題をヒアリング・整理します。
社内のフリースペースや近くの飲食店でリフレッシュ
受注後の成果を確認し、次の打ち手を提案します。
顧客の課題を社内の専門チームと共有し、支援内容を具体化します。
商談で整理した課題をもとに、成果につながる提案へ落とし込みます。
今日の商談を振り返り、明日の仮説を立てて1日を締めくくります。
セールスは、案件の起点をつくる役割です。ヒアリングした課題を、ECコンサルタント、制作、広告運用、ディレクターと連携しながら、成果につながる支援へ変換していきます。顧客にとっての最適をつくるために、社内の専門性を束ねることもこの役割の重要な価値です。
売上改善の戦略を設計
サイト・クリエイティブを制作
集客施策を実行・改善
案件進行を統括
セールスとして成果を出した先には、マネジメントを担う道だけでなく、特定業界のスペシャリスト、事業開発寄りの役割、ECコンサルタントとの越境など、複数のキャリアが広がっています。評価では、売上だけでなく、提案の再現性、チーム貢献、顧客成果への関与も重視します。
25歳・入社2年目のモデル例。商談と提案の基礎を固め、成果の再現性を身につけるフェーズ。
28歳・入社5年目のモデル例。自身の成果に加え、チームの提案品質とナレッジ共有を牽引するフェーズ。
31歳・入社8年目のモデル例。組織の成果に責任を持ち、事業の成長戦略を描くフェーズ。
実際に働くセールスメンバーに、仕事のリアルを聞きました。
前職は人材業界の営業でした。入社当初はEC知識ゼロでしたが、商談に同席しながら学べる環境があり、半年で独り立ちできました。自分の提案がきっかけで顧客の月商が2倍になったときは、この仕事を選んでよかったと心から思いましたね。
営業というと個人プレーのイメージでしたが、ここは違いました。コンサルタントや制作チームと一緒に提案をつくるので、未経験の私でも自信を持って顧客と向き合えます。提案の幅が広がるたびに、自分の成長を実感しています。
応募前の疑問にお答えします。
| 業務 | お客様から現状の課題をヒアリングし、ビジネス成長のための最適なプランを提案していきます。提案にはWEBマーケティングやWEB業界にまつわる幅広い知識が必要です。 |
|---|---|
| 給与 |
年収350万円〜1,000万円 ＋業績手当 ■業績手当とは 全社の収益に基づいた業績給となっております。入社日の浅い方でもみんなで一丸となって利益を上げれば月10万円の業績給が貰えることも！ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代を含む。 ※超過残業代は別途支給します。 |
| 応募方法 | 「応募する」ボタンより、エントリーフォームから必要事項を入力してください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（7日間）、GW（11日間）、夏季休暇（3〜6日間）、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 19：00（休憩 1時間） |
| 勤務地 |
■東京本社 東京都新宿区四谷3丁目5 文化エステート四谷ビル 5/6/7F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋11階 |
| 待遇・福利厚生 | 出戻り制度、レジェンド制度（入社5年目・10年目に特別手当・特別休暇）、スキルアップ制度、出産・育児支援制度、私服・髪型自由、ネイル自由、副業OK ※業績連動手当の支給対象外となります、新規企画制度……載せきれないですが他にもまだまだ、社員にとって嬉しい制度が盛りだくさんです！ |
