数字で見るこれから

Numbers of COREKARA

数字で見るこれから

株式会社これからは
こんな会社です DATA VIEW 01

創業

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0

比較的ノーマルに創業
創業時は4坪のレンタルオフィス

売り上げ推移

0おかげさまで期連続上昇中

実績

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自社ネットショップ
支援実績

No1 累計※1
年間※2
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自社ネットショップの
自動集客ツール登録実績

No1 ※3

従業員数

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0

どヘンタイが日々増殖中

オフィス面積

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800

売上・社員数・オフィス面積を併せて日々拡大中

こんな社員が働いています DATA VIEW 02

男女比

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0%

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0%

創業時は女子一人
嬉しい事に年々女子率が高まっています

年代別構成比

平均年齢

29.1

年齢・性別関係なく楽しく働ける環境が
自慢です

入社のきっかけ

職種の割合

出身地

世界地図
入社のきっかけ

日本に留まらず、海外採用も積極的に行っています。※勤務地は日本

社内のムード DATA VIEW 03

社員同士の食事

社員同士の食事 社員同士の食事
週1 0%
週5 0%
週2 0%
週3 0%
1度も行かない 0%
週6以上 0%

週6ってどゆこと?

昼食はどうしてる?

昼食はどうしてる? 昼食はどうしてる?
外食 0%
お店で買って
社内で 0%
お弁当を
持参 0%
その他 0%

イベント時には社員全員で社長手作りの
ごはんを食べます
イチオシは節分の具沢山恵方巻きです

会社での表情

笑ってる

笑ってる

0%

爆笑してる

爆笑してる

0%

テンパってる

テンパってる

0%

真顔

真顔

0%

その他:常に冷静・眉間にシワを寄せてる・鼻歌が止まらない etc…

社内での服装

男性社員

私服

私服

0%

カジュアル

カジュアル

0%

スーツ

スーツ

0%

女性社員

パンツ

パンツ

0%

スカート

スカート

0%

ワンピース

ワンピース

0%

社内での服装は自由です。服装も一つの個性なので好きな服を来て出社してください。

社員のプライベート DATA VIEW 04

休日の過ごし方

どヘンタイ的社内のムード どヘンタイ的社内のムード
家族と過ごす 0%
恋人・友人と
過ごす 0%
家でまったり 0%
一日中寝ている 0%
その他 0%

その他:神社仏閣巡り・音楽活動・野外で駆け回る

もし一ケ月休みが
あったら
何をする?

もし一ケ月休みがあったら何をする? もし一ケ月休みがあったら何をする?
旅行に行く 0%
映画やドラマを
観まくる 0%
食べ歩き 0%
ゲーム漬けの毎日 0%
その他 0%

その他:ペットと戯れる・勉強に費やす・出家する

1億円あったら何に使う?

投資する

投資する

0%

家を買う

家を買う

0%

貯金する

貯金する

0%

世界一周

世界一周

0%

その他:親孝行する(泣ける)・あげる(マジかよ) etc… etc…

※1:2022 年 8 月期_指定領域における市場調査 ※制作、集客、コンサルティング、自動集客ツールの実績合算値 日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2:2022 年 8 月期_指定領域における市場調査 ※制作、集客、コンサルティング、自動集客ツールの実績合算値 日本マーケティングリサーチ機構調べ
※3:2022 年 8 月期_指定領域における市場調査 日本マーケティングリサーチ機構調べ

これから制度 DATA VIEW 05

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勤労手当

長く勤務してくれたメンバーに感謝の気持ちを形にした、勤務年数に応じた手当が支給されます。

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ジョブチェンジ制度

レベルアップするために違う部署へ異動できる制度。自分からは中々言い出しにくいよね。

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資格取得手当

web検定、Google資格、英語など会社も自分もプラスになれる資格を取得すると手当が支給されます。

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スキルアップ手当

スキルアップするためにセミナー受講料や書籍購入費を支援します。

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新規企画制度

ビジネスアイデアや改善要望など会社のプラスになる企画を提案するとランチ代が支給されます。

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レジェンド制度

IT業界で5年、10年継続勤務したらもはやレジェンド!リスペクトの休暇と手当を支給します。

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スーパーフレックス制度

ママさんの為に作った自由な時間に働ける制度。お子様が起きる前、寝た後など空いた時間にも働けます!

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産休・育休制度

出産の準備期間からお子様が1歳になるまでの間は産休・育休を取る事ができますので、育児を楽しんでくださいね!

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従業員紹介制度

メンバーからの紹介で入社になったら紹介ボーナスが入ります。じゃんじゃん紹介してください!

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海外進出PJ手当

日本語・英語の両方を用いて積極的にコミュニケーションを取り、海外進出活動に協力してくれる方には手当が支給されます。

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