応募にあたる個人情報の取扱いについて

 

応募にあたる個人情報の取扱いについて

 

・個人情報の取得及び利用目的

 株式会社これから(以下「弊社」といいます。)は、人材募集に伴う採用選考(以下「本採用選考」といいます。)をご希望される方(以下「応募者」といいます。) の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等、または試験・検査・面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報(以下「個人情報」といいます。)について、本採用選考及び付随する採用手続(採用後の労務管理等の関連手続を含みます。)のために利用します。
弊社を辞退または不採用となられた応募者に対し将来的に当社から選考のご案内を連絡または送付する場合があります。その際は電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。

 

・安全確保について

 弊社は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。
なお、上記の目的を達成する範囲内で外部に業務を委託することがありますが、委託先においても収集した情報の管理のために必要な措置を講じます。

 

・応募書類の返却・廃棄

 採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書、職務経歴書は選考期間終了後に当社にて責任をもって放棄いたします。その他、選考に使用した書類についても、一定期間保管後、当社で責任をもって破棄いたします。

 

・利用及び提供の制限

 弊社では、法令に基づく開示要請があった場合その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された情報については、公表することがあります。

 

・個人情報の提供の任意性

 個人情報の提供は、任意です。ただし、本採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。

 

・個人情報の開示等の請求に応じる手続き

 ご提供いただいた個人情報については、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者 への提供停止の請求を当社間合わせ窓口に申し出ることができます。その際は、当社は、ご本人である事を確認した上で、合理的な期間、法令等に定められた範囲内で対応いたします。ただし、採用判断に関する情報の開示については応じておりません。

 

・お問合せ

 皆さまの個人情報の取扱いに関してのお問合せは、以下までご連絡ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り規定の方法により適切に対応いたします。

 株式会社これから採用担当
recruit@ corekara.co.jp

 

SNSでシェアする