総勢8社のエキスパートが集結！
構造改革によって事業成長を加速させる実践ノウハウを伝授します。

「現場にPDCAを回させ続けているのに、昨対比105％の微増しかしない……」

広告費を増やし、現場は日々の運用改善に努めている。
それなのに利益率が変わらないことに焦りを感じていませんか？
今多くの企業が陥っている事象は、現場の努力不足ではなく、リーダーによる「枠組みの再設計」が欠如していることが原因です。

今、リーダーに求められているのは、
盲目的に「現場へ改善を任せる」ことではなく、「どの変数を書き換えるか」という変革の意思決定です。

本カンファレンスでは、停滞する事業に戦略的な介入を行い、ビジネスを飛躍させてきた8社が集結します。
各パートでは、既存の枠組みの中で点数を積み上げるのではなく、枠組みそのものを変える「変革の設計図」を一挙公開します。

さらに当社のパートでは、CMOの視点で採用構造を設計し直す仕組みを解説します。
一度この「採用の仕組み」を作ってしまえば、人材採用のあり方そのものを変える採用構造の変革ができます。

現場任せの手法から脱却し、自社を次の成長フェーズへ導くための最適解を手に入れたい経営者・人事責任者様は、ぜひご参加ください。