Z世代に刺さる採用、できていますか？
『選ばれる企業』になるための新戦略

採用市場は年々変化し、特にZ世代の価値観や行動パターンに適応できなければ、母集団の形成が難しくなっています。 従来の手法に頼ったままでは、求職者の関心を引けず、優秀な人材を確保することがますます困難になるでしょう。

そこで本ウェビナーでは、Z世代の心をつかむ「動画SNS」と「採用ページの最適化」をテーマに、最新の採用手法を二部構成で解説します。

第一部では株式会社フラッグシップオーケストラから、【動画SNSを活用した母集団形成の手法】をご紹介。
採用単価を30%削減しながら、求職者の興味を引く動画コンテンツの作り方や、成功事例をお伝えします

第二部では、株式会社これからから、【エントリー数を3倍に伸ばした採用ページの導線設計とコンテンツ戦略】を解説。
求職者を惹きつけるページ設計のポイントや、媒体に頼らず応募数を増やすための具体策をご紹介します。

「応募数が伸び悩んでいる」「Z世代に響く採用手法を知りたい」とお考えの方にとって、必見の内容です。
採用市場の競争が激化する今、他社と差をつけるためのヒントをぜひお持ち帰りください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

登壇者

株式会社フラッグシップオーケストラ
執行役員
宮崎 逸朗

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1984年埼玉県川口市生まれ。 大学卒業後、不動産のビル仲介ベンチャーを経て、医療×福祉ITベンチャー企業に入社。 部長、取締役に就任し、会社の成長に貢献。 その後、2020年から株式会社フラッグシップオーケストラへ。 動画を1本2万から月間1,500本制作可能な格安・大量動画制作サービス「ムビラボ」を展開。 現在では、採用、集客、販促に不可欠なSNSマーケに従事。 大学生の2人の息子を持ち、趣味は旅行とポーカー。

株式会社これから
取締役
川村 拓也

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2012年1月株式会社これからに創業メンバーとして参画、取締役就任。 創業時から自社の採用に携わる。メイン業務はEC伝道師。年間100回以上のセミナー登壇やイベント講演、書籍「図解即戦力 EC担当者の実務と知識がこれ1冊でしっかりわかる教科書」(技術評論社)の執筆を行い、日本全国のECサイト売上向上を目指す。

開催概要

■開催日時
2025年3月12日(水)　12:00~13:00

■注意事項
・本セミナーはオンライン開催になります。事前にセミナー視聴用のURLをメールにて送付いたしますので、時間になりましたらそちらのURLよりご参加くださいませ。
・参加用のURLをメールで個別にご案内させていただくため、参加は申込者本人に限ります。複数名でご参加の場合はお手数ですが、個別でお申し込みくださいませ。

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セミナーを知ったきっかけ
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