“応募が来ない”を終わらせる。
採用ページと採用広報で応募率を変えるセミナー

求職者の「見る目」がシビアになっている今、
求人媒体だけに頼った採用では、なかなか結果に結びつかない――
そんな課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、「応募率を上げる、採用ページと広報コンテンツのつくり方」と題し、
自社採用ページの改善と採用広報戦略をテーマに、2部構成でお届けします。

第1部では、エントリー数が短期間で急増した成功事例をもとに、
“見た目がキレイ”だけでは終わらせない採用ページ設計のポイントをご紹介。
ユーザー導線の考え方や、媒体に頼らない母集団形成の実例を交えてお話しします。

第2部では、スカウト返信率11％アップを実現した採用広報コンテンツの作り方を解説。
ターゲットに刺さる「企業理解」の情報設計とは何か？を、実践的にお伝えします。

「求人を出しているのに応募が来ない」「採用サイトはあるけど機能していない」
そんな企業さまにこそ、ヒントを届けたい60分です。ぜひお気軽にご参加ください。

登壇者

株式会社これから
取締役
川村 拓也

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2012年1月株式会社これからに創業メンバーとして参画、取締役就任。 創業時から自社の採用に携わる。メイン業務はEC伝道師。年間100回以上のセミナー登壇やイベント講演、書籍「図解即戦力 EC担当者の実務と知識がこれ1冊でしっかりわかる教科書」(技術評論社)の執筆を行い、日本全国のECサイト売上向上を目指す。

株式会社OTOGI
代表取締役
山本 哲也

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2016年に甲南大学卒業後、不動産ベンチャーに新卒入社。営業成績TOPの新卒社員に贈られる新人賞を受賞後、株式会社SAKIYOMIに入社。代表と共に採用支援事業を立ち上げ3年間事業責任者として従事。同時に人事も兼任。その後、フリーランスとして、20社を超えるWantedly運用代行や人材紹介事業の立ち上げ&責任者、複数社の社外人事を経験し、2022年9月に株式会社OTOGIを創立。

開催概要

■開催日時
2025年5月28日(水)　12:00~13:00

■注意事項
・本セミナーはオンライン開催になります。事前にセミナー視聴用のURLをメールにて送付いたしますので、時間になりましたらそちらのURLよりご参加くださいませ。
・参加用のURLをメールで個別にご案内させていただくため、参加は申込者本人に限ります。複数名でご参加の場合はお手数ですが、個別でお申し込みくださいませ。

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